|

در بازدید معاونان مدیرعامل شرکت فرودگاه ها از فرودگاه زاهدان مطرح شد

برنامه ریزی برای افزایش ضریب فوق العاده فرودگاه زاهدان

معاونان توسعه مدیریت و منابع و برنامه ریزی، نظارت و امور اقتصادی مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران از بخش های مختلف فرودگاه زاهدان دیدن کردند و به بررسی روند اجرای طرح ها و مشکلات این فرودگاه پرداختند.

علی شورمیج، معاون توسعه مدیریت و منابع و حمیدرضا سیدی، معاون برنامه ریزی، نظارت و امور اقتصادی با همراهی حجت رستمی، مدیرکل دفتر حقوقی و حسین رفیعی، مدیر ساماندهی عرصه و اماکن فرودگاهی از سطوح پروازی، ایستگاه ایمنی زمینی و دیوار حفاظتی فرودگاه زاهدان بازدید کردند.

معاونان مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، همچنین در نشستی با کارکنان فرودگاه زاهدان به پرسش ها و دغدغه های آنها پاسخ دادند.

در این نشست، معاون توسعه مدیریت و منابع از تلاش برای برطرف کردن مشکل حدود ۲۰ نفر از کارکنان قراردادی که به حجمی تبدیل وضعیت داده اند، خبر داد و گفت: حفظ نیروی انسانی بسیار مورد تاکید مدیرعامل، اعضای هیات مدیره و معاونان شرکت است و در ماه های اخیر شاهد توجه خاص به تامین نیاز نیروی انسانی بوده اید.

شورمیج از جمع آوری خودروهای فرودگاهی متعلق به قبل از سال 83 نیز خبر داد و برای برطرف کردن مشکل کمبود نیروی حجمی فرودگاه زاهدان قول مساعد داد.

وی همچنین گفت: بازنگری ساختار فرودگاه های کشور و افزایش ضریب فوق العاده فرودگاه ها در دستور کار قرار دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران در خصوص کارکنان فاقد شناسه نیر گفت: این مشکل بر اساس آیین نامه استخدامی شرکت که در حال تدوین است، برطرف می شود.

وی همچنین از پیگیری برای دریافت مجوز استفاده از نیروی انسانی امریه خبر داد و گفت: پیشنهاد اختصاص نیروی سرباز برای کار در فرودگاه های مناطق محروم مطرح شده است.

شورمیج همچنین از ادامه طرح تربیت مدیران آینده (اینگام) با انعقاد قرارداد با سازمان مدیریت صنعتی و نیز استفاده از مشاور برای بررسی شرایط احراز پست های مدیریتی خبر داد.

همچنین معاون برنامه ریزی، نظارت و امور اقتصادی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران به بیان توضیحاتی درباره اعتبار سال آتی فرودگاه زاهدان و تلاش برای کمبود نیروی انسانی این فرودگاه پرداخت.
منبع: شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران

ارسال نظر